Hej!
Jag vill tacka Er föräldrar för det här året. Ni är många som har hjälpt till med förbättringar i skolan genom era förslag och synpunkter. Samarbetet mellan skolan och föräldrar är mycket viktigt för barnens trygghet och utveckling. Jag vill även säga tack till alla underbara elever och duktiga medarbetare som tillsammans med eleverna gör ett fantastiskt arbete.
Under senare år har vi på skolan sett ett tydligt behov av att utveckla elevhälsoarbetet. Samtliga medarbetare har från mitten av höstterminen haft stort fokus på att utveckla arbetet med trygghet och studiero – en av delarna i elevhälsoarbetet. Vårt gemensamma engagemang - både från personal, föräldrar och elever - visade ganska omgående att det är möjligt att förbättra trygghet och studiero, men det finns fortfarande förbättringsområden.
Med början i december 2017 har vi satt igång ett projekt för att utveckla elevhälsoarbetet på skolan. Ett övergripande mål är att skapa en struktur och organisation för ett systematiskt kvalitetsarbete inom elevhälsoområdet.
Målområden vi särskilt kommer att fokusera på:
· Trygghet och studiero under hela skoldagen och i fritidshemmet
· Motverka utanförskap, utveckla inkluderande förhållningssätt, arbetssätt, arbetsformer och metoder för alla elever
· Utveckla arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd
En arbetsgrupp under ledning av Esbjörn Wallmark tillsammans med Anna Thorsson, Camilla Lindfors samt lärar- och fritidspedagogrepresentanter kommer att arbeta med detta under hela vårterminen. Esbjörns medverkan och projektet syftar till att utveckla lärmiljön och skoldagen för eleverna. Målet är att alla elever och föräldrar ska uppleva att skolan ger trygghet, glädje, trivsel samt arbetsro och goda skolresultat. Vi vill att alla - både personal, föräldrar och elever känner stolthet över att tillhöra Torpgärdsskolan.
Esbjörn Wallmark, ”Esse”, är specialpedagog med specifika kunskaper om barn/elever i svårigheter och har lång erfarenhet av att handleda personal i förskola och skola. Han kommer att hjälpa oss i arbetet att bli bättre på att möta och förhålla oss till alla elever på skolan. Det kommer han att göra genom att börja med att observera i alla klasser och utifrån det handleda personal. Ledordet är kompetensutveckling!
Personalnyheter:
Anna Thorsson, kvalitetsutvecklare på Torpgärdsskolan, började sin tillsvidareanställning 21 november 2017
Marita Andreassen fortsätter som klasslärare för 3 A under vårterminen
Marleena Öhman kommer att undervisa i engelska och bild på mellanstadiet under vårterminen
Andreas Sundquist och Lina Ahlbäck kommer att arbeta med riktat extra stöd under vårterminen.
Anna Lifbom, kommer att vara föräldraledig 2 dagar per vecka under vårterminen – hennes vikarie blir Anna Salomonsson som börjar direkt efter jullovet.
Anna Larsson i 1A är fortsatt föräldraledig onsdagar och ersätts under vårterminen av Petra Nilsson.
Med önskningar om en riktigt God Jul och Gott Nytt År
Kerstin Österlind
